家门口的“幸福路”越走越宽广
来源： 保山日报 阅读：
2025年以来，腾冲市围绕“外出务工与就地就近就业并重”的工作思路，全面推进就业优先政策，通过一系列创新举措，为农村劳动力、高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体铺就了一条“家门口就业”的幸福路。
帮扶车间。李国鹏 摄
通过“人社局+企业+人力资源服务机构”模式，腾冲市积极搭建供需对接平台，推动劳动力就地就近就业。自“百日攻坚行动”开展以来，已鼓励引导61家市内民营企业开拓就业岗位290个，招聘需求达12763人。岗位包括了财务、旅游管理、工程技术类等多种符合高校毕业生群体的专业，同时面对普通劳动力开发了餐饮服务员、厨师、保洁工、保安、车间搬运工、纺织工等多种岗位。为了更好地发挥企业资源优势，腾冲市累计创建了11个就业帮扶车间，吸纳就业1679人，其中脱贫劳动力176人，发放企业吸纳就业补贴107.29万元。
市、乡、村(社区)三级同步推进，线上线下齐发力，截至目前，实现农村劳动力转移就业22.75万人，其中省外4.37万人。腾冲市人力资源和社会保障局组织“春风送温暖·就业送真情”百日攻坚专场招聘会1场次、浙滇东西部协作专场招聘会1场次，提供就业岗位18749个，涵盖金融、制造、电商、餐饮、养殖等多个行业。同时，乡、村两级累计组织召开座谈会及专场招聘会92场次。同时利用“腾冲就业”微信公众号发布“百日攻坚行动”及就业援助岗位推荐26期，招聘企业120家，提供就业岗位24263个，点击率达115979次。重点发布了上海市闵行区1期，招聘需求470人;浙江省3期，招聘需求1031人;江苏、广东、安徽1期，共计招聘需求2230人。
“点对点”输送务工人员。李国鹏 摄
按照腾冲市委、市政府工作要求，结合本地产业发展及民营企业用工需求，通过“务工+技能培训”模式，帮助劳动者从普工向技术工转型，提升就业竞争力。目前，腾冲市已开展补贴性职业技能培训302人次，重点对需求量大的腾越街道、西源街道、荷花镇开展家政养老服务、叉车司机等工种培训，后期还将面向乡镇(街道)开展电商直播、农家菜烹饪、月嫂培训等多工种的特色课程，为乡村振兴注入新动能。
通过创业担保贷款、创业补贴等政策，大力支持高校毕业生和返乡人员创业。近3年来，共鼓励引导1931户从事产业发展，并发放扶持创业贷款37438万元。目前，全市已发放创业担保贷款350万元，帮助15名创业者解决资金难题。同时，腾冲市还打造了“腾冲玉工”“腾冲药师”特色劳务品牌，带动6万余人从事翡翠行业，年销售额达30亿元;带动15.28万人从事中药材产业，实现产业收入62.77亿元;产业的发展为高质量就地就近就业提供了有力支撑。
近年来，腾冲市与重庆、江苏、浙江、福建、广东、江西等地人社部门开展交流座谈17场次，建立驻腾劳务工作站4个。同时，通过“人社局+企业+人力资源服务机构”的模式，将就业岗位送到群众“家门口”，形成了“十五分钟就业服务圈”，今年1月以来，腾冲市人社局“点对点”组织化输送25批次780人。 李国鹏
责编：刘自明
编审：杨冬燕