腾冲公安治安大队 打造“四有”警队提升队伍建设新效能
发布时间:
12-19
来源: 保山日报 阅读:
近年来,腾冲市公安局治安管理大队党支部始终坚持高标准、严要求、强队伍、塑根基,全面打造“四有”警队,不断提升队伍管理效能。
坚持政治建警,打造“有灵魂”的警队。紧扣忠诚教育,严格落实“第一议题”制度,紧扣“规定+自选”“线上+线下”两个融合,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持从严治警,打造“有纪律”的警队。围绕执法办案、辅警管理、政务服务三个领域突出问题,开展大整治、大攻坚、大扫除,以点带面推动正风肃纪整治;加强警示教育和“八小时外”管理,筑牢拒腐防变思想防线。
坚持素质强警,打造“有本领”的警队。完善训练体系,落实“日常练、月度考、全年评”的工作机制,全面提升民辅警综合执法能力,坚持战训一致原则,紧贴实战任务,紧盯实战需求,不断提高队伍战斗力。
坚持从优待警,打造“有温度”的警队。坚持政治上激励、工作上鼓励、生活上关怀,充分为民警实现自我价值搭建平台,营造团结互助的良好工作氛围,全面落实各项优抚政策,不断提升队伍归属感、荣誉感。
2023年以来,该大队党支部荣记集体二等功1次、集体三等功1次,获评优秀辅警管理单位,1名民警荣获二等功,3名民警荣获三等功,多名民辅警被上级表彰奖励。[杜加龙]

责编:刘自明
编审:杨冬燕