隆阳区“银发力量”为中心工作聚力赋能
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今年以来，隆阳区持续开展“增添正能量·共筑中国梦”活动，积极搭建“老有所为”平台，不断深化拓展“银发聚力新隆阳”志愿服务品牌内涵，引导广大老干部积极为中心工作聚力赋能，助力全区高质量发展。
隆阳区充分发挥老干部党校、老年大学、老干部活动中心等主阵地作用，组织老干部常态化开展建言献策。目前，已组织开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研座谈会4场次，收到经济社会发展意见建议98条，分别到区直各单位、各乡镇(街道)开展专题调研座谈会38场次，收到乡村振兴、生态环保、民族团结、基层治理等方面意见建议186条。
隆阳区持续推动《“云岭银发”助力乡村振兴的实施意见》落地见效，聚焦乡村振兴的目标要求，充分发挥老干部协会团体的优势，为中心工作聚力赋能。区老科协牵头动员理论水平高、专业技术硬、服务意识强的老专家、老干部等“五老人员”，组建农业科技、教育、卫生等专业组，开展“万名科技专家讲科普”活动。今年上半年，累计下乡举办科技培训16场次，培训农民3500人，帮助农户提升科技应用水平，带动农民增收致富。农业科技专业组持续实施“种子工程”，选育优质高产水稻品种42个，抗灰斑病优质高产玉米品种18个，引进优质小麦品种24个。健身气功协会、太保健身团、戏剧艺术团等协会团体，深入基层开展各类文艺演出32场次，助力乡村文化振兴，推动农村产业发展和文化惠民。
在基层治理上，隆阳区依托“永昌红色驿站”，持续开展为流动老党员“找家”行动，引导老党员在社区亮身份、树形象、做表率、当先锋，就近到社区开展“双报到双服务”，鼓励老党员主动融入城市党建，全面助力基层社会治理。兰城街道田心社区王国清“老公安”调解室持续发挥作用;沙滩社区被列为云南省首批离退休干部党建融入城市基层党建试点，老干部变身成为红色物业老管家;在南苑社区、交通社区等老干部密集的城市社区创建“老同志之家”，拓展老干部学习活动阵地，形成“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”的党建工作格局，为基层社会治理注入了新活力。
在关心下一代工作上，区委老干部局长期与区关工委合作，开展革命传统进校园、法治宣讲进校园等活动，加强未成年人法治教育。整合老科协医疗资源为小学生举办心理健康讲座6场，开展“少年儿童心向党·用心用情伴成长”志愿服务活动8场次，走访慰问95名留守儿童、困难儿童，捐赠学习用品95套，为山区小学生捐赠纯牛奶360盒、乳酸饮品900盒、饼干1200份。同时，邀请抗美援朝老兵为青少年讲述革命故事，引导青少年听党话、感党恩、跟党走。[隆 轩]
责编：刘自明
编审：杨冬燕