本报讯　近年来，昌宁县深入推进“人才强县”战略，聚焦茶叶产业发展，从人才引育、技能提升、主体建设等方面着手，不断充实壮大茶叶产业人才队伍，擦亮“昌宁红茶”知名品牌。uuu保山日报网

　　该县坚持靶向引育，强化产业人才支撑，借力上海闵行区、东北大学、西南大学等智力资源，搭建创新创业平台，先后建立曾亮、梁名志等专家工作站5个，引入中国农业科学院茶叶研究所等专家团队3个，在人才培养、科研技术和成果转化等方面实现合作共建。打破工作领域条块分割，构建“专班培养人才、人才推动发展”的人才培养、使用格局，选派体制内和体制外茶叶领域人才22名，积极开展“昌宁红茶”知名品牌示范区、出口茶叶质量安全示范区创建，“昌宁红茶”制茶技艺入选2022年省级非物质文化遗产，品牌价值以85.69亿元位居全国第四、云南第一。成立茶叶产业发展中心，创新实施1名外来高层次人才和1名本土人才共同帮带1名后备人才的“1+1+1”人才帮带培养工作机制，实现人才帮带培养从有形向有效转变。目前，全县共有茶叶科技推广专业技术人才83人，其中高级职称33人，全国制茶方面农业技术能手1人。uuu保山日报网

　　该县聚焦技能提升，夯实产业发展根基，注重抓好以基层农技人员培养为“尖”、经营主体为“身”、农村茶产业从业人员为“基”的金字塔培训体系，依托云南省科技特派团茶叶组、专家工作站等平台，通过整合新型职业农民培训、新型社会化服务体系等项目，在全县开展茶叶加工技能培训24200余人次，培训茶叶审评员、茶艺师800余人次，开展茶行业电商培训600余人次。围绕采茶、制茶、电商销售全链条组织“千人采茶、百人制茶、主播销茶”系列竞赛，推动茶产业技术技能的传习、推广与创新。uuu保山日报网

　　该县紧紧围绕打造世界一流红茶品牌的战略目标，实施“昌宁红茶”产才融合示范项目，成立研发中心，为茶叶研究及茶产品研发搭建平台。成立昌宁县红茶产业发展协会，吸纳区域内茶叶种植、加工、电商、经营管理等各类人才112人，组织开展“昌宁红茶·温润世界”“昌茶进藏，重走茶马古道”等系列茶事活动，持续扩大“昌宁红茶”品牌影响力。按照“清洁化、标准化、规范化”要求，育强一批龙头企业和标准化示范茶所，做好“昌宁红茶”新技术、新工艺、新产品的集成推广，让产业一线成为人才培育、人才创业的“孵化场”，巩固提升“昌宁红茶”一流品质。[赵金鹏]uuu保山日报网

责编：蒋建国uuu保山日报网

编审：杨冬燕uuu保山日报网