众人划桨开大船 ——记云南腾药制药股份有限公司液体车间提取组
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在腾药“康养疗王国”发展的过程中，有一个平均年龄39岁的团队承担了心脉隆注射液、藿香正气水、“美洲大蠊”大健康产品等腾药核心产品提取生产的重任，是腾药年实现6.65亿元产值、销售6.23亿元的中坚力量， 他们就是云南腾药制药股份有限公司液体车间提取组。
有责任有担当，他们是最闪亮的“工人先锋”
腾药液体车间提取组于2012年组建成立，班组成员15人，其中男性13人、女性2人、党员5人，有高级技工2人、中级技工1人、初级技工1人。春夏秋冬，四季更迭，他们往返在近16公里的上班路上，战斗在三班倒的白天黑夜里，恪尽职守、努力奉献，为腾药的发展贡献自己的光和热。
就在今年4月28日中华全国总工会“五一”国际劳动节暨表彰大会上，腾药液体车间提取组荣获了“全国工人先锋号”称号。作为中国工人阶级最高奖项之一，此项殊荣的授予，是对该班组全员爱岗敬业、不断进取、甘于奉献精神的充分肯定与高度赞誉。
在这个平均年龄39岁的团队里，有半生沉浸于中药事业、经验丰富的70后，也有认真学习、不断进取的80后、90后，他们一直专注于中药事业的传承与创新，对中药提取和生产的每一个细节都了然于胸，“我们承担着80多个品种、132个品规药物的液体提取，哪种药从哪个罐子经过哪根管道又到哪个步骤都必须一清二楚，如果哪一步出错，所有药品就全部作废了。”液体车间党支部书记、车间主任金光宝说，浓缩、煮提、渗漉、热回流……这其中有着无数提取工艺的流程和细节，更蕴含了班组员工的心血和智慧。
小创新带来大收效，班组一直坚信“用心肯动脑，点滴皆可创造价值”。随着腾药公司的发展，提取车间生产设备、工艺技术也需要不断更新改造，为适应公司要求，整个班组员工付出成倍的努力学理论、学技术、学工艺，掌握了新的生产设备技术和生产工艺性能，生产任务不断刷新纪录。2023年，完成“国家二类新药”心脉隆注射液提取200批次、片剂类提取178批次、颗粒类515批次、藿香正气水276批次，完成药剂1.21亿支，达成率134.7%;全年药材在该工序吞吐量高达2048吨，产品质量合格率100%，站好了公司生产经营稳步增长的第一岗，为公司提升产能作出了贡献。
匠心作良药，每一次提取都是对品质的致敬
中药材的提取是中药生产链条中非常关键的环节。从一株株良品药材通过分离、纯化有效成分，最终成为能治疾病的药品，每一个环节都必须做到精准无误。
“一直以来，提取班组秉承‘宁为上药三分利，莫负良医九折肱’的制药精神，用匠心做良药。”金光宝说，在“质量、成本、效率、安全”战略方针指引下，班组始终贯彻“不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品”的质量理念，特别是在每次大规模生产过程中，班组全员更是严格要求自己，狠抓产品质量，确保完成任务。
多年来，这份对于产品质量的追求已经渗透到了班组全员的骨子里。一次，班组生产的某种中药颗粒剂，在浸膏干燥环节，突然发现了一些几乎微不可见的杂质，尽管出来的成品仍然符合国家标准，但这不符合腾药的内控标准。于是，班组想了很多方案，做了不下百次试验——从渗漏设备到过滤系统，从滤网目数到浓缩温度，每一项环节都进行了反复试验。当时，所有成员晚上加班到十一、二点，深夜等待出实验结果是常事，第二天还要继续设计实验方案、改进生产环节，然后再次进行工艺实验。经过1个多月的摸索创新，终于设计出一个完善的工艺改进方案，取得了满意的效果。
为了保证药效的完美呈现，提取班组面临过大大小小各种不同的问题，但不管是工程建设方面、工艺设计方面，还是新产品研发实验等方面，这支团队从来没有退缩、放弃，而是迎难而上，不断创新、改进。在他们看来，产品质量是客户判断腾药百年品牌的第一印象。腾药制造，必属精品!这份来自客户的赞许是提取班组不断创新和改进的最大动力。
众桨齐划，同向同行书写时代华章
提取工作不是单兵作战，每个岗位之间都有前后工序相连的关系，前工序要对后工序负责，所以在平时的工作中需要对本岗位的工作保持一种高度认真的负责态度。特别是提取的各工艺节点、各个容易出现偏差的工序，比如浓缩岗位如何控制温度;精制过程如何确保沉淀温度等一系列问题，都需要从细节做起，步骤不能少也不能乱。
“从煎煮岗位开始到浓缩岗位再到精制最后到喷粉干燥岗位，我们都是相互配合完成，每当研发新产品时，还要集合各岗位人员开会，讲解各岗位工艺控制点。”金光宝说。
人心齐，泰山移。正是在这样高度负责、默契地配合下，提取班组优化工艺、节能降耗，成功攻克板蓝根颗粒溶化性的提升优化、五味子糖浆性状的提升优化、片剂颗粒剂藿香正气水的工艺改良，以及美洲大蠊提取工艺改良等技术难关，为公司节约成本数十万元。优化设备使用效率，创新贮罐的有效清洁方法和刮板浓缩清洁操作办法，实施藿香正气水提取浓缩器的可视化改造和浓缩冷凝水的回收利用改造，产品环保指标有效可控，生产效率提高的同时节约成本60多万元。
在加强协作的同时，班组不断加强员工素质建设，通过“传帮带”、标准化作业培训、岗位练兵等活动激励员工不断学习，员工多次获得公司“生产标兵”“学习标兵”“优秀员工”“岗位技术能手”等荣誉;班组也先后荣获“保山市青年文明号班组”“云南省工人先锋号”等称号。在安全生产方面，班组定期开展安全教育，认真落实设备管理制度，并通过目视化管理，提醒员工规范安全操作。多年来，无安全生产事故发生，真正创建了职工“高高兴兴上班来，安安全全回家去”的良好氛围。
众人划桨开大船。腾药提取班组将继续秉承“团结、奋进、诚信、奉献”的腾药精神，把满腔热血化为力量砥砺前行，形成坚不可摧的团队合力，为腾药的精彩华章续写华丽音符。本报记者 宁 玲
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编审：杨冬燕