2024年以来，市委市直机关工委坚持以实干实效为导向，在强化组织保障、提升“督检考”质效、推动“码上”减负增效、释放“压力”松绑减负4个方面发力，着力整治形式主义，持续推进基层减负。777保山日报网

　　省、市整治形式主义为基层减负工作部署后，市委市直机关工委高度重视，迅速传达全市专项工作机制会议精神，把为基层减负纳入月调研工作重点并列入年度重点工作，做到多项工作一体谋划、一体推进、一体落实。777保山日报网

　　市委市直机关工委坚持问题导向和分类调研指导、分片进行调度，将75个直属党组织合理分组，将党纪学习教育、减负等重点工作督促指导纳入机关党建月调研，在一线发现问题、解决问题，做到全覆盖，坚决杜绝重复调研、扎堆调研，用好用活机关党建“月调研季调度半年工作品牌推介年终述职评议考核及工作品牌展演”工作机制。优化机关党建考核方式，坚决杜绝层层加码、增加基层工作负担，牢固树立“实绩重于痕迹、平时重于评时”的考核导向，坚决杜绝简单以台账资料多少、数据大小、学习笔记等痕迹材料作为年度考核评价指标。777保山日报网

　　市委市直机关工委坚持每天登录“保山评议”系统后台，跟进掌握基层减负评议模块进展情况，督促指导市直相关单位用好“保山评议”系统，诚心接受群众评议，切实评出作风、评出效能、评出改革发展良好环境，推动“扫码减负”工作落地落实。777保山日报网

　　针对用“定期通报”传导压力、用“数量指标”让基层“比着干”的情况，对“云岭先锋”App使用进行优化调整，杜绝简单以系统数据、使用率等作为工作是否落实的标准，在“三会一课”“主题党日”“组织生活会”应用程序取消党员签到。在职党员个人到常驻地社区开展报到服务次数、时长不作硬性要求，取消签到签退。“党员积分”应用程序整体下线，各党支部结合工作实际简便易行开展，不作硬性要求。不再对“学习强国”App学习积分作硬性要求，也不再进行排名。取消市委市直机关工委每月工作提醒，带头落实纠治精文简会隐形变异，杜绝白头、便签文件增多现象。777保山日报网

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　　责编：刘自明777保山日报网

　　编审：杨冬燕777保山日报网