“老茶人”变身“新主播” ——党建引领高黎贡山茶业诚信直播
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“老茶人”变身“新主播”
——党建引领高黎贡山茶业诚信直播
腾冲有着悠久的种茶和茶叶贸易历史，茶叶产业是腾冲推进乡村振兴的重要支柱产业之一。近年来，腾冲市高黎贡山生态茶业有限责任公司立足茶叶特色产业优势，坚持以党建引领企业高质量发展，通过“平台销售+直播带货”全渠道矩阵销售模式，全面放大“高黎贡山”品牌效应，走出了一条党建强、发展强的可持续发展之路。
党建聚能 释放“红色动力”
公司不断推动党建赋能电商直播发展，结合茶叶种植、加工、销售全产业链环节，通过支部结对联系部门和产业链上企业，党员联系茶农、合作社、客户等方式，把党小组建在产业链上，灵活运用新媒体、晨会等载体开展“三会一课”、主题党日，提升组织生活质量，推动组织生活和公司日常经营活动有机融合，有效提升企业向心力、凝聚力和战斗力，打牢“党建引领、电商助农”的思想基础。党支部依托自建的电商直播基地提升企业品牌形象，将直播带货、茶旅养生推荐等融入乡村振兴大局，通过发挥党组织作用，带领公司坚持正确导向，唱响主流声音，传播主流价值。2022年以来，党支部发展了2名党员，储备2名积极分子为两新组织持续健康发展注入“红色动力”。
人才赋能 提供“满格电量”
党支部成立以来，累计将15名优秀员工培养成党员，17名党员培养成公司管理层，让党员在企业发展上当好“参谋”，在推动创新上当好“先锋”。此前，面对突如其来的新冠疫情，全国各地经销商线下渠道全面受阻，党支部书记陈亚忠带领公司组建电商运营团队，牵头开通抖音直播、淘宝直播等直播带货平台，通过打造公司董事长名人直播，培养企业直播人才带货等方式，综合利用互联网推广销售，电商销售占公司销售总额从10%提升到55.7%。通过电商销售，稳定了企业运转，公司做到“不减员、不减休息时间、不减员工薪资待遇”三不减，新增开发电商团队岗位30多个，累计聘用临时性用工超过1万多人次。公司充分发挥党组织龙头作用，整合职能部门、自媒体平台、电商教育资源，公司管理层等思想素质好、文化素养高、创业劲头足的对象，参加电商直播培训。2022年以来，参加培训场次10场，培训人次达30人，通过培训，精准培育了一批懂电商业务、会经营网店的网络直播带货能人，进一步推动直播电商行业发展壮大。
平台供能 打造“诚信品牌”
党支部书记陈亚忠秉持“做一杯放心好茶，保护好一方绿水青山，让茶农生活更加富裕”的初心，把“重公平，守信用”放在工作第一位，利用抖音平台及“老茶人”IP形象，结合视频宣传及直播，不断扩大“高黎贡山”品牌宣传力，建设具有较强辐射带动能力的优质茶产品供应基地。陈亚忠主动担任主播，将直播与企业文化相融合，把自己的创业故事和茶叶、茶文化有关的故事分享在直播间，成为了电商优质作者及优质电商达人，在2022年“大国农匠”全国农民技术大赛中荣获“农村电商人才类二等奖”，“老茶人”抖音号荣获腾冲市第三届新媒体“十佳号”。直播以来，粉丝达40余万人，带货口碑保持4.99高分。为做好售后服务，公司承诺消费者收到产品后，均可在7天内无理由退货，运费由公司承担，即使产品被试喝了大半部分同样可以退货。同时，成立售后服务团队，专门回答和解决客户咨询与疑问，由此受到了消费者的广泛好评。自抖音平台开通后，公司通过抖音平台销售产品45万余件，实现经济效益4300余万元。
党支部书记陈亚忠表示，公司将继续把推动电商直播产业发展作为抓好新时代基层党组织建设的重要抓手，厚植茶叶产业特色，大力兴举农文旅电商，把茶文化一同呈现给全国网友，让消费者尽情选购茶产品，充分体会农产品背后的优美生态环境、深厚历史文化底蕴，为抓党建促乡村振兴扬帆奋进加油续航。查媛媛
责编：刘自明