本报讯　保山市深入贯彻落实省委组织部巡视整改“七个一”措施要求，坚决扛牢巡视巡察反馈涉组涉干问题整改政治责任，注重把压实责任作为整改的着力点，把跟踪问效作为整改的关键点，把标本兼治作为整改的落脚点，从政治上抓整改、从整改上见担当、从担当上求实效，全力推动组织工作实现新提升、新进步。eee保山日报网

　　注重把压实责任作为巡视整改的着力点。保山市第一时间召开会议传达学习省委巡视组反馈意见和上级要求，安排部署整改工作。市委组织部切实担负起整改主体和监督责任，组建部长任组长的巡视反馈涉组涉干问题整改工作领导小组，召开部务会逐项研究巡视反馈涉组涉干问题，不回避、不推脱、不遮掩，以最严的标准、最坚决的态度全面落实巡视整改任务。结合省委巡视反馈问题清单，市委组织部对73个不允许发生的问题、76个不应该发生的问题、84个发展中产生的问题重新进行归类总结，将其细化为6大类40个小类问题，便于各地各单位对照查找问题。针对省委巡视保山工贸园区、3个县(市)反馈的涉组涉干问题，以及五届市委巡察发现的涉组涉干问题，及时约谈被巡视巡察单位主要领导进行问题交办，并组织干部、人才、组织、公务员等工作板块“一对一”指导制定整改措施，整改方案统一由市委组织部对口科室预审，分管部领导带头研究、逐一审核。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，在件件有着落、事事有回音上集中发力。抓好省委组织部明确由州市挂牌督办问题整改的同时，进一步梳理重点问题形成清单，同步开展挂牌督办，明确办结时限，实行销号管理。推动典型问题立行立改、全面整改、深入整改，切实把整改过程转化为解决问题、改进作风、推动工作的实际行动。eee保山日报网

　　注重把督导问效作为巡视整改的关键点。抓实从巡视巡察反馈到“回头看”的各个环节，力戒巡视巡察整改打折扣、走过场，确保问题全见底、不落空、真整改、实整改。建立巡视巡察反馈问题整改监督检查机制，印发巡视巡察反馈涉组涉干问题整改监督工作方案，组建由市委组织部副部长担任组长、相关科室负责人为联络员的整改工作督导组，全覆盖到被巡视单位调研督导。重点检查整改措施是否执行到位、反馈问题是否得到解决、整改成果是否经得起检验，对整改不到位、责任不落实的事项，及时纠偏纠差。按照建账、交账、督账、销账的思路抓推进、抓整改，市委组织部常态化召开工作调度会，研究整改工作中的重大事项、关键环节和疑难问题。对整改工作滞后的单位及时进行预警提醒和通报批评，确保每一项整改工作都有人抓、有人管、有人盯。注重构建上下贯通、纵横联动的工作格局。纵向上，整改传导短平快，一竿子插到底。市委组织部督导组每月到被巡视巡察单位开展实地检查，视整改进展情况发督办函、工作提醒或工作建议书。横向上，坚持把巡视巡察监督与其他监督贯通起来，加强同党委巡察机构与纪委监委等有关部门的沟通联系，形成强大监督合力。eee保山日报网

　　注重把标本兼治作为巡视整改的落脚点。坚持巡视巡察整改问题导向和原因导向，从治标入手，把治本寓于治标之中，充分发挥巡察整改标本兼治的战略作用。针对巡视发现的执行干部政策不严格这一突出问题，组建5个工作组对全市20个单位实地进行专项检查，认真查阅人事档案、纪实材料，对查找出来的问题及时反馈各单位党委(党组)，共同分析研判，制定整改措施，形成检查报告。组织调研组直奔县区、深入基层开展党建工作调研，与干部群众广泛座谈交流，实地查看党建引领实效，查找问题短板，共谋破解之策。在贯穿全年持续抓好“七个一”措施落实的基础上，把主题教育专题调研、专项整治与省委巡视整改结合起来抓。对照省委巡视反馈涉组涉干问题清单，把领导班子和干部队伍担当作为问题纳入第二批主题教育重点，将问题整改纳入主题教育调研和专项整治的重要内容。把巡视巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入干部队伍建设，以重点突破带动面上问题整改，达到以巡促改、以巡促建、以巡促治的效果。深入研究问题背后的普遍性、倾向性、深层次的原因，查找制度上的漏洞、监管上的盲点。从干部考察材料错漏中查找组织人事干部业务不精的问题，从抽借调人员较多的问题中查找单位统筹能力不强的问题，通过建章立制全面破解问题。市级针对干部档案工作不规范、屡改屡犯的问题，研究制定出台《市管干部人事档案审核办法(试行)》。指导各地制定《股所级干部选拔任用工作管理办法(试行)》《施甸县一线考察识别干部实施办法》等制度文件，进一步补齐制度短板，不断提升组织工作质效。(保组轩)eee保山日报网

责编：蒋建国eee保山日报网