隆阳：“实打实”调查 提升老干部满意度
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为深入学习贯彻党的二十大精神，推动老干部工作高质量发展，隆阳区委组织部、区委老干部局围绕“让党放心、让老同志满意”的目标，“面对面”“心贴心”“实打实”做好老干部工作，用心用情精准服务，不断增强老同志的满意度和幸福感。
调查研究“面对面”
大力弘扬“下基层”优良传统，以大兴调查研究为契机，通过入户走访、召开座谈会、发放问卷调查表、拨打亲情电话等形式，及时了解全区老同志的所思、所想、所盼，并认真组织开展老干部工作有关情况问卷调查工作，注重邀请不同级别、不同行业、不同年龄的有热心、有见解的离退休干部党员参与调查，深入分析解决新时代老干部工作中存在的问题和困难。2023年以来，通过入户访、座谈会等形式，先后开展老干部工作满意度调查问卷200余人次，征求意见建议21条。
逐户走访“心贴心”
传承“马上就办、真抓实干”优良作风，组织引导局干部职工加强自身建设，在干事创业中锤炼过硬队伍。隆阳区委老干部局充分利用“一人一策”工作方案和老干部信息化建设平台，做到“管理单位、职能部门、党组织、社区”四联系，“重大节日庆典必访、老干部生日必访、生病住院必访、特殊困难必访、家庭发生重大变故必访、老干部去世必访”六必访，实现老干部“平时有人问，节日有人访，病时有人探，难时有人帮”的“四有”精准服务目标。通过作风转变和机制完善，区委老干部局全体干部职工与离退休老干部的心更近、情更亲。
排忧解难“实打实”
坚持为老干部“多办实事、多做好事、多解难事”的原则，收集整理离退休干部反映问题清单，明确责任单位及责任人，细化落实措施，敲定完成时限，确保件件有回音、事事能落地，真正做到有针对性地帮助排忧解难、释疑解惑。同时，针对部分离退休干部年老、行动不便等的问题，每季度开展送学上门活动。2023年以来,为老干部送上《榜样》《习近平著作选读》等读本上百册，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。针对离休费发放、医药费报销等问题，隆阳区委组织部、区委老干部局领导主动与财政、人社、卫健等部门建立协作机制，确保政策待遇落实落细。(雷 雳)
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