昌宁：大调研促作风革命抓实见效（推进作风革命 加强效能建设）
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没有调查研究，就没有发言权。近段时间来，昌宁县从机关办公室到基层现场一线，全县大兴调查研究之风，广大党员干部的脚步遍布茶乡大地，用实干找准作风革命、效能建设存在问题，精准靶向，推动全县上下进一步解放思想、改进作风，促进各项工作上台阶。
自作风革命、效能建设开展以来，昌宁县坚持在一线调研问题、在一线谋划作风建设、在一线推动效能建设，昌宁县委常委班子率先垂范，全面启动县级领导“村村到”开展乡村换届“回头看”工作，13名县级领导带队，第一时间下沉一线“问诊”、对症下药“开方”、靶向治疗“去疴”，通过乡村换届“回头看”，确保换届后新班子作风革命抓实见效，增强效能建设动力。
在县委常委班子带动下，全县各级党组织也结合工作实际，积极开展调研。
县乡村振兴局以专项办为单位，对各乡镇进行专项督导，为工作推进和决策提供科学依据。同时，以“三深入”为载体，组织全县干部职工深入到乡村组，凝聚各方智慧，找准乡村振兴的切入点、工作推进中的闪光点、下步发展的关键点和成效提升的增长点，打造一批美丽宜居的精品示范村。
“听你们这么一说，现在也没有什么顾虑了，那我就反映一下我们基层一线存在的一些问题……”这是卡斯镇龙洞社区党总支书记在县纪委县监委作风建设调研座谈会上的“开场白”。
昌宁县纪委县监委组成9个调研组，对全县各乡镇、县直各单位上年度作风问题专项整治情况进行“回头看”，围绕“心中无数、空喊口号、不推不动、不下基层、思想保守、急功近利、中层梗阻、找借口、躺平、当评论家”等10个方面的问题深入一线调研，推进作风革命、效能建设，努力营造干事创业的良好氛围。此次调研共召开座谈74场次，发现和收集问题210余个，收到意见建议200余条。
针对全县组织工作存在品牌不响、队伍不优、人才不活等突出短板，昌宁县委组织部结合职能职责，以作风革命、效能建设“大调研”为契机，找准工作的突破口，在组织工作中不断突出作风革命、效能建设，进一步深入学习全省、全市组织部长会议精神，把上级政策吃透用活，抢抓政策机遇，主动把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成项目，力争补齐组织工作的短板。
“调研结束不是终点，而是刚刚开始，问题如何分析、措施如何制定、问题如何整改才是调研的初衷。”县纪委县监委负责调研的同志表示，将通过调研，用真正较真碰硬的态度、务实管用的措施、扎实有效的作风，以项目化、责任化、清单化的方式，一项一项抓落实，一个问题一个问题解决，善作善成、善始善终，让作风革命、效能建设在茶乡大地开花结果，让整改成效在人民群众的口碑中得到印证，让高质量发展成果为人民共享。
从调研情况看，一季度，昌宁县规模以上工业增加值增长12.2%，增速居全市第2位;高标准农田建设、三级公路改造、绿色载能硅基产业标准化厂房建设项目、6万吨工业硅颗粒生产线项目等一批重大项目集中启动;累计完成招商引资实际到位资金41.78亿元，同比增4.35%，全县效能建设成效凸显。（昌轩）
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