汉庄镇四个“度”促工作落实落细
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当前正值森林防火、生态文明创建、疫情防控等重点工作的攻坚期，汉庄镇严格落实例会制，从四个“度”出发，进一步促进各项工作落实落细。
一是工作有态度，态度是积极向上的。会上通报了镇纪委对疫情防控、生态文明创建、森林防火等当前重点工作的督查情况，要求各村认真对待，发现问题、整改问题，并指定专人负责，以问题为导向抓好各项工作，将工作态度的落脚点放在讲政治上。
二是工作有进度，进度是全力以赴的。工作不仅讲安排，更要见落实，在干部例会上，各村开展了交流发言，工作推进完成较快的村进行了经验分享，各村相互借鉴，工作进度缓慢的村讲解思路、说清下一步打算，领导点评、集思广益，敲定工作计划，将工作进度的落脚点放在抓落实上。
三是工作有温度，温度是团结奋进的。班子成员与二级站所负责人及时沟通，齐头并进，及时到村指导相关工作开展，挂村领导带领挂村干部适时帮扶挂钩村开展疫情防控、生态文明示范创建入户等工作，将工作温度的落脚点放在讲团结上。
四是工作有力度，力度是守纪律讲规矩的。作风建设只有起点没有终点，为实现中心工作大提升，镇纪委采取定期督查、随机抽查和专项检查的方式，通过督查检查促进全镇各项工作开展。制定“一月一督查”的日常监督检查制度，发现问题实行现场交办、定期整改、按时反馈、得到提升。不定期对镇村干部在岗情况随机抽查，严格督促落实值班值守，时刻做好应急处突准备工作，2022年共开展日常监督检查6次，随机抽查2次，专项检查10次，发出干部在岗情况通报7次,发现问题15件，已全部交办，实现整改15件，将工作力度的落脚点放在讲作风上。（张巧荣）
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