瓦窑镇“三个一”筑牢疫情防控网格化管理屏障
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在疫情防控工作常态化开展的当下，网格员作为基层最小的自治单位，在排查风险、政策宣传等方面的作用越来越凸显。为贯彻落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控要求，隆阳区瓦窑镇坚持“三个一”网格化管理工作模式，压实镇、村、组、户四级联防联控责任，推动疫情防控各项措施落细落实。
坚持“一盘棋”谋划，确保网格化管理“有高度”。一是健全疫情防控工作指挥体系，调整充实工作力量，每周召开一次联席会议，对全镇疫情防控工作进行分析部署。二是多方联合开展大数据排查，所有网格员联合派出所、综治办、卫健办、25个村和19个驻村工作队成员组织成立网格排查和大数据协查组，第一时间对推送数据和可疑数据进行追踪排查。三是强化各级网格间的沟通联系，由挂村领导、村支书牵头建立村级网格员工作群，确保三级、四级、五级网格间的信息流动畅通。
坚持“一张网”布局，确保网格化管理“有维度”。一是镇党政主要领导牵头，指导好所挂片区网格管理工作。二是镇领导班子成员主抓，指导并参与到所挂村的网格管理工作中。三是支部书记、小组长、网格员各守其责、尽锐出战，做到网格边界清、实有人口清、流动人口清、常住人口清、责任人员及职责清。目前，全镇共划分网格1017个，实有网格员1131人，其中：一级网格长2个、二级14个、三级25个、四级319个、五级929个。
坚持“一条线”管理，确保网格化管理“有温度”。一是制定并实施《瓦窑镇加强“十户联防”五级网格员建设管理办法(试行)》，明确网格员“五员”“六责”工作要求，让网格员管理有“制”可循。二是严格实行动态管理，着力构建奖惩机制，采取“日抽查”“日通报”和“月培训”“月表彰”等方式，对不认真履职的网格员进行通报批评，对不能胜任工作的及时进行更换，每月至少对网格员开展业务培训一次，对优秀的四级、五级网格员进行全镇通报表扬和300元现金奖励。同时，对网格员上报的重大紧急事项实行额外现金奖励。三是开展网格员关心关爱活动，将平时工作表现优异或家庭困难的网格员纳入慰问对象。
下一步，瓦窑镇将坚持问题导向，进一步激发广大网格员工作积极性和主动性，在提升业务能力、压实工作责任等方面持续发力，让小网格在打赢疫情防控歼灭战中发挥更大的光和热。
钏磊磊
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