“春风行动”暖民心 “红色劳务”促就业
—— 保山市2022年“春风行动”暨“红色劳务”春季招聘会成功举办
来源： 保山日报 阅读：
红色劳务筑梦幸福带动致富，百家企业伯闻纳仕助人所需。2月18日，由保山市、隆阳区两级人社部门联合举办的保山市2022年“春风行动”暨“红色劳务”春季招聘会在三馆广场成功举办，盛况空前。
招聘会人来人往 求职者络绎不绝
本次活动招聘人群主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工、脱贫人口、农村低收入人口、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、退役军人等重点群体。用工单位主要面向用工需求较大的重要产业链和供应链企业、民营企业、中小企业;面向有用工需求的各类企事业单位和社会组织，通过搭建精准人岗对接平台，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
在招聘会筹备过程中，市、区人社部门迅速组织各街道、村(社区)按年龄、收入和文化程度筛选代表性人群，及时摸排春节后外出务工人员的求职、培训、创业服务等各类需求，建立健全服务需求清单，做到情况清、底数明、指向准。同时，全面摸清辖区内企业春节后用工需求，累计收集本土岗位信息5000余个。值得一提的是，今年人社部门扩宽宣传渠道，创新服务方式，动员和利用我市极具影响力和知名度的《保山日报》等主流媒体、网络平台、网络大V开展公益性宣传，织密包括人社部门官网、微信公众号等平台在内的宣传网络，形成全天候、广覆盖的立体宣传矩阵，让广大求职者足不出户就能全方位获取就业信息和岗位信息，大大提升了“春风行动”招聘活动的实效性和针对性，使本次招聘会的知晓率、参与度和影响力有了大幅提升。
此次招聘会前的2月14日，保山市就及时召开了“红色劳务”工作推进会，市委组织部、市人力资源和社会保障局等9个有关部门领导和工作人员在主会场参加会议，5县(市、区)、75个乡镇(街道)、954个村(社区)，共计6000多人参加视频会议。
市委组织部分管领导对“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴工作开展情况进行了通报，分析了当前工作存在的问题，对下一步工作提出了3点要求，一是思想认识再提高，各部门主要领导要高度重视，亲自安排部署;二是抓住时机再动员，利用春节农民工返乡有利时机，向群众讲清楚收益、讲清楚保障、讲清楚前景;三是强化措施再落实，各地要拿出具体可行的工作措施，在近期全力投入到“红色劳务”宣传动员和转移输出工作中，确保既定的目标任务圆满完成。
截至2月14日，全市农村劳动力转移就业90.82万人，其中：省外转移就业13.09万人，脱贫劳动力转移就业14.22万人，通过“红色劳务”输出11批次897人。
招聘会当天共有168户企业参加，其中省外企业60余户，设置“红色劳务”、浙江宁波、浙江衢州、浙江杭州、福建福州、福建晋江、云南德宏7个招聘专区，提供各类就业岗位23161个，进场求职1.2万余人，初步达成就业意向2072人。招聘会现场开展人社政策咨询“面对面”服务，为广大群众提供就业创业、红色劳务、社会保险、劳动权益等法律法规政策咨询，现场共接待咨询人员1000余人次，发放宣传册2000余份。
今后，保山市还将继续开展“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的市场化“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作，持续推动党建引领农村劳动力转移就业组织化，促进脱贫群众稳定增收。积极用好“劳务工作站”与上海、杭州、福建等地开展深度劳务协作，力争实现劳务输出数量、质量“双提升”。持续通过线上线下相结合的方式组织各类招聘活动，不断加大劳务中介检查、打击力度，为广大求职者保驾护航，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。
保山市人力资源和社会保障局 供稿
编辑：田欣