保山市总工会深入隆阳区、腾冲市开展蹲点调研活动
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为全面贯彻落实云南省总工会十二届九次全会精神，推动工会系统党史学习教育“我为群众办实事”主题实践活动深入开展。8月4日至8月10日，保山市总工会蹲点调研组深入隆阳区、腾冲市、腾冲边合区开展蹲点调研，调研组通过实地走访、座谈交流、查阅台账资料等方式，详细了解产业工人队伍建设改革、基层工会组织建设、维护劳动领域政治安全等方面重点工作开展情况，全面分析当前工作的难点、堵点、重点问题，进一步理清下步工作思路，明确目标和任务。
蹲点调研隆阳区基层工会工作
8月4日上午，市总工会调研组先后到隆阳区教师进修学校、饿了么保山运营中心、隆阳区房产中介行业联合工会、保山城投建设发展集团有限公司等实地走访调研，详细了解隆阳区新就业形态劳动者工会组织和工会工作“双覆盖 双推进”、工会参与企业民主管理等工作开展情况。
下午，调研组在隆阳区总工会召开座谈会，听取隆阳区总工会市域社会化治理、产业工人队伍建设改革示范点创建、工会经费收缴等工作情况汇报。调研组充分肯定了隆阳区总工会“两新”组织及八大群体建会入会等工作成效，同时指出目前存在工会干部政治站位不高、思路不清、措施不实等问题。调研组强调，要进一步提高政治站位，细化工作责任，明确工作措施，强化工作创新，面对不利因素迎难而上、知难而进、克难而行，推动隆阳区工会各项工作再突破。一是要持续深化全国市域社会治理现代化城市创建工作，建立健全以职工代表大会为主的民主管理制度，充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用，广泛开展线上线下相结合的宣传活动，组织动员广大职工为全国市域社会治理现代化城市创建贡献力量。二是要切实承担起维护劳动领域政治安全的重要政治职责，全面落实“五个坚决”要求，确保做到“五个不发生”，做到及时发现问题、及时采取措施、及时报告相关情况，防止矛盾扩大激化。三是要扎实做好“三新”组织建会入会工作，引导“三新”组织规范建会，广泛吸纳包括新就业形态劳动者在内的广大劳动者入会。同时要加强工会干部业务培训，指导基层工会开展好工作和工会活动，确保工会建立起来、运行起来、发展起来，做好建会入会工作的后半篇文章。四是要扎实推动产业工人队伍建设改革工作走深走实，进一步摸清底数，理清工作思路，突破工作重点，整体推进。要结合省委省政府保山现场办公会要求，以打造世界一流“三张牌”为导向，创建一批符合发展要求、凸显隆阳特色的产业工人队伍建设改革示范点。
蹲点调研腾冲市基层工会工作
8月9日上午，调研组与腾冲总工会领导班子和部室负责人座谈交流，听取腾冲市产业工人队伍建设改革、“三新”组织建会入会、维护劳动领域政治安全等方面工作情况汇报。调研组表示，近年来腾冲市总工会困难职工解困脱困、八大群体建会入会等多项工作成绩突出，得到省总工会、保山市总工会的充分肯定和认可，但同时也要清醒地认识到自身工作的短板和弱项，做到对标对表，全面梳理、查缺补漏。调研组强调，腾冲市总工会要认真总结困难职工解困脱困工作经验，不断强化工运理论研究，提高理论指导实践的水平，抓实抓细各项重点工作，争取把腾冲工会工作做到全市一流、全省领先水平。一是要提高维护劳动领域政治安全工作的质量和成效，牢牢把握总体要求，努力构建维稳体系，不断提高工会维护劳动领域政治安全的能力，保障职工队伍和谐稳定。二是要保障“三新”组织建会入会工作取得新成效，确保腾冲市“三新”组织工会覆盖率达到70%以上。三是要推动产业工人队伍建设改革再获新实效，积极探索符合自身实际的工作方法，指导企业开展好相关工作，打造一批高标准、高质量、高水平的示范点，力争腾冲市纳入全省产业工人队伍建设改革示范市。四是要促进工会经费收缴工作取得新进展，2021年度争取进入省总工会奖励范围。五是要高度重视会员实名制录入工作，服从上级工会安排，迅速响应工作部署，同时要加强安全责任落实和监督管理，确保会员信息不泄露、不丢失。六是要有序推进全国市域社会治理现代化城市创建工作，充分发挥好工会组织优势，以职工思想政治引领和维护职工合法权益为抓手，维持职工队伍和睦融洽，推动社会环境和谐稳定。
10日上午，调研组一行深入猴桥镇开展“送清凉”专项慰问活动，向猴桥社区、轮马社区、胆扎社区3个边境社区，分别发放1万元的慰问金，专项用于做好常态化疫情防控形势下高温作业和高温天气作业劳动保护工作，切实维护一线防疫人员的健康权益，将市委、市政府和工会的关心关怀送到一线职工的心坎上。慰问组勉励大家继续发扬不畏艰辛、无私奉献精神，牢记使命，忠诚履职，坚决打赢疫情防控阻击战。
下午，调研组前往曲石镇江南社区、腾冲启迪科学家小镇、腾药制药股份有限公司等地，走访调研基层工会组织建设、新时期产业工人队伍建设改革示范点创建、职工服务阵地建设等工作。调研组要求，腾冲市总工会要加强与企业的联系和指导，给予基层工会更多地支持和帮助，积极开展工会法律法规和政策宣传，引导企业积极开展工会活动、维权帮扶、技能提升等工作，切实增强职工群众的幸福感、获得感和满意度。 （保山市总工会 王一祺）
责编：张寿娟（实习）