保山市总工会调研组深入腾冲开展工会工作调研
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5月10日至11日，保山市总工会党组书记、常务副主席王成科一行5人深入腾冲市开展职工服务阵地建设、区域性工会联合会建设和工会社会工作专业人才队伍建设等工作调研。
调研组深入腾冲工人文化宫，对工人文化宫原址重建项目规划进行详细了解和现场指导，要求腾冲市总工会要抓住机遇、主动协调对接，尽快推动项目实施，在项目规划上要适当超前、科学合理、功能齐全，围绕新时代工会职能职责、统筹考虑设计布局、功能设置、服务内容等,最大限度满足职工多层次、多领域的服务需求。
调研组深入清水乡，听取职工服务阵地建设项目情况介绍、实地查看职工服务阵地建设工程进展、了解功能布局。调研组指出，在确保安全的前提下，加快工程进度，按质按量完成职工服务阵地后续建设工作，充分考虑满足职工文化活动、健身、技能培训等需求，强化职工服务阵地对职工群众的普惠性服务。
在腾冲启迪科学家小镇，调研组与腾冲市总工会、腾冲启迪K栈工会相关人员进行深入座谈交流，对腾冲启迪科学家小镇辖区内企业基本情况、组建区域性工会联合会可行性、目前开展工作情况等进行详细了解，并对腾冲启迪科学家小镇组建区域性工会联合会、发展会员、开展活动、优化服务、打造特色、辐射带动等工作进行有针对性的指导和提出意见建议。
11日上午，调研组在腾冲市总工会专题召开工会社会工作专业人才队伍建设座谈会，18名工会社工围绕对工会工作的认识、工作中遇到的困难和问题，下步工作打算等进行交流发言。调研组要求：一是要充分认识做好工会工作的重大意义；二是要加强自身的学习，不断提高能力素质和工作标准；三是要端正态度，安心、尽心，把工作作为挑战自我的最好平台;四是要积极探索开展工作的有效方法，确保目标任务落实;五是要严守纪律，确保依法依规开展工作。
对保山市惠工社会服务中心提出要求：一是要严格要求，不断提升团队凝聚力；二是要强化责任，力争工会工作全面突破；三是要积极谋划实现价值的途径；四是要树立目标，通过创新创造提高亮点;五是要发现问题，提高解决问题的能力。
对腾冲市总工会提出要求：一是要充分认识双重管理的核心要义，实现沟通交流无障碍；二是要给工会社会工作专业人才压担子，给予适当的工作任务；三是要确保工会社会工作专业人才的正确方向。（保山市总工会 韩晓婷）
责编：张寿娟（实习）