发展是第一要务，人才是第一资源。中国共产党保山市第四次代表大会以来，我市始终坚持党管人才原则，以深化人才发展体制机制改革为着力点，以服务全市中心工作为落脚点，扎实推进人才培养、引进、激励、流动、评价、使用等体制机制创新，着力改善全市人才结构，全面提升人才数量和质量，为保山跨越发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　重顶层设计　聚工作合力ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　一直以来，我市始终高度重视人才工作，坚持党管人才原则，发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，树立了人才优先发展的良好格局，确立了人才引领发展的战略地位。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　市委、市政府将人才视为推动保山发展的“第一资源”“第一要素”，以强烈的人才意识，深入实施人才强市战略。市委书记担任市人才工作领导小组组长，同时，加强市委人才工作领导小组力量，成员单位达到23家，形成了领导有力、分工明确、配合密切的组织领导体系。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　发挥政策作为人才发展杠杆的“撬动”作用，积极推动落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的意见等利好政策，结合保山实际，出台了《关于创新体制机制加强人才工作的实施意见》《保山市市级引进高层次人才专项事业编制管理办法》《保山市“农村人才培训行动”实施意见》等一系列人才工作文件及有关配套政策，贯穿人才培养、引进、评价、使用、激励、服务全过程，构筑起较为完备的政策体系。同时，单独划定专项事业编制30名，专项用于市级事业单位引进高层次人才，形成了强有力的“政策磁场”，吸引各类人才加速集聚。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　力度空前的政策体系，让人才是第一资源的理念在保山开花结果，求贤若渴、海纳百川成为保山的真实写照，各级党委统一领导、各部门密切配合、用人主体作用充分发挥、社会力量广泛参与的人才工作格局初步形成。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　聚天下英才　强发展动力ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　产业需求在哪里，人才引进的目标就在哪里。我市紧紧围绕六大产业链构建和千亿级、百亿级产业集群培育对人才的需求，通过走访调研、分析研判，深入挖掘促进产业发展的重点引才岗位，发布人才需求，通过精准施策，事业单位引进到岗博士研究生5人，实现事业单位引博“零”突破。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　秉持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的引才理念，通过顾问指导、项目合作、候鸟服务、对口支援等形式，柔性引进各类人才。2016年6月，腾冲市被确定为首批“云南省柔性引进高层次人才基地”。2019年11月，中国工程院院士朱有勇及来自全国各地农林系统的专家、学者到我市召开“龙陵林下有机石斛产业发展研讨会暨创新成果发布会”，为石斛产业发展提供智力服务。云南滨鲲中智农业科技开发有限责任公司技术总监胡安·卡洛斯·乌里韦·巴利齐维齐荣获云南省2019年度外国专家“彩云奖”。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　积极支持有条件的企业、高校和科研、医疗机构，通过项目合作、建立院士(专家)工作站等方式引“智”入保。2018年3月，“大连理工大学滇西产业发展研究院”挂牌成立，为云南省第三个地方与高校合作成立的研究院。研究院成立以来组织实施了“保山‘园中园’模式理论与政策研究”等战略决策研究课题，向省科技厅申报了6个项目，实现了我市引才申报基础研究项目的新突破。同时，采取“人才+项目”的方式，成立保山水利博士科技创新工作站暨产学研合作基地，南京水利科学研究院直接选派水利专家进驻保山，开展水库安全鉴定、智慧水利、高原特色美丽河道和高科技人才培养等合作。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　积极实施人才计划，人才总量持续增长，高层次人才队伍不断壮大，各类人才创新创业活力充分迸发，人才对经济社会发展的贡献率持续攀高。目前，全市共有各类人才26.64万人，入选省级以上人才计划63人，入选市级人才计划143人;有院士工作站4个，专家工作站24个，专家基层科研工作站14个。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　破难点痛点　增创新活力ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　针对紧缺高层次人才引进难的问题，积极鼓励在职干部报考大连理工大学工商管理、工程管理硕士研究生，对通过研究生考试的在职干部进行教育培养，有效补齐保山在财税金融、项目投资等方面的人才短板。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　着眼于保山“在面向南亚东南亚辐射中心建设中先行先试、走在前列”的工作部署，开创全省州市与高校合作举办小语种实用人才出国培训先河，选派37名干部到云南民族大学、印度和缅甸进行2年的缅甸语(17名)、印地语(20名)实用人才培训，小语种人才培养做法还获2019年全国人才工作创新案例评选“优秀案例奖”。在保山工贸园区、腾冲边境经济合作区成立“对印对缅合作交流办公室”，把人才重点安置在外事、商务、驻缅甸密支那办事处、保山市曼德勒缪达工业园区、密支那经济开发区等部门园区有效发挥作用。始终坚持技能人才培养与产业发展需求相对接，通过“校企合作”“校校合作”，培养企业所需的技能工人和技能人才，由保山技师学院选送到杭州技师学院的杨金龙、蒋应成分别荣获第43、44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　有效破解基层引才难、留才难的困境，通过组建“专家服务团”，积极鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。通过开展“农村人才培训行动”，培育了一大批“土专家”“田秀才”。围绕“保山发展·人才支撑”的主题，通过“专题调研+主题发言+交流互动”的方式，围绕人才引领开放创新之城、人才引领各领域发展开展了5期主题论坛，引导各行业、各领域人才聚心汇智、群策群力共谋发展。ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。随着我市不断传递出广开进贤之路、广纳天下英才的强烈信号，必定会有越来越多的优秀人才关注保山、喜爱保山、选择保山、扎根保山。 保组宣 辛文ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn

责编：蒋建国ttt保山日报网_www.baoshandaily.cn