保山市森林消防支队多管齐下创安建安
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保山市森林消防支队灵活手段、落实制度，营造全员创安氛围，以“暑期百日安全竞赛”活动为抓手，定人定责，持续推动安全工作落实落细，真正让暑期安全无事故，全年安全无隐患，队伍内部安全和谐稳定，高度集中统一。
高度重视打牢思想防线。支队先后多次召开安全形势分析会，站在讲政治、顾大局的高度，不断强化各级各部门的忧患意识和责任意识，要求大家切实把安全形势估计得更为复杂一些、把具体措施考虑得更为充分一些、把各项工作抓得更为扎实一些，创安建安不讲条件，要积极更新观念、主动作为。支队结合党史学习教育、“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育及新消防员教育管理等大项教育，及时组织开展思想心理摸排，对9名心理指数偏高人员进行心理辅导;邀请公安、银行等部门专业人员4次到队开展网络安全、保密安全、金融安全等专题教育，立足本级多次组织训练安全、卫生防病、疫情防控等专题教育，不断提高指战员思想免疫力，确保安全工作落实见效。
严密排查堵塞隐患漏洞。支队牢固树立问题导向，组织各单位3次开展安全隐患大排查，定期开展隐患治理，重点对电路设施、排水系统、灭火器材、库房管理、训练器材、场地安全等进行检查排查，坚持不留死角、不走过场，全方位排查整治，对小隐患做到现场归零，对不能马上整改的问题，及时建立台账，制定专人负责，要求按时、按质、按量逐一整改，确保各类问题条条有交代、件件有着落、事事有回音。从严落实总队关于抓好饮食卫生安全的指示要求，杜绝食用野生菌，确保队伍安全稳定。
严防重点厚筑安全防线。支队坚持以人员、手机、治酒、疫情防控为重点管控目标，加强在外人员管理，落实在外人员“六个一对一”措施，构建“单位家庭联管联控制度”，每日利用微信视频、实时定位等方式检查督查;组织驾驶员队伍专项教育，结合工作实际，抓好驾驶员业务素质和思想作风的学习整顿，邀请交警和修理厂专业人员到队开展业务培训，进一步提高驾驶员安全驾驶理念，夯实车辆安全管理基础;严格落实“一人一机、一机一卡”手机管理要求，多措并举规范手机使用秩序，筑牢网络安全防线，严防“涉黄、涉赌、涉贷”等违规违纪事件发生;按《云南省森林消防总队加强管酒治酒十条措施》等文件相关要求，严格落实每日营门查、早操集中查、现地突击查等措施，持续加大管酒治酒力度，确保队伍安全稳定。
严格防疫守住“零感染”底线。支队多次召开新冠肺炎疫情防控工作电视会议，按照相关要求完成两轮全员核酸检测，突出抓好3名途经南京禄口机场归队和1名参加疗养人员管控，按驻地疫情防控领导小组要求，组织2人到驻地集中隔离点进行隔离，对1名居家隔离人员加强跟踪管理;要求外来人员进入营区必须完成按“四步法”流程且全程规范佩戴好口罩;严格落实每日消杀消毒、体温测量制度;严格快递收发程序，中风险区以上地区快递一律不收;归队人员必须核酸检测，并按照要求进行隔离;停止中高风险地区籍指战员探亲休假，对在外人员每天实时定位跟踪管理;严格把控人员外出，确保守住“零感染”底线。[马开龙]
责编：刘自明