路华能源科技(保山)有限公司成立于2011年3月，注册资本人民币41140万元，位于保山工贸园区内，是一家集研发、制造、销售为一体的高科技、综合性锂电系列产品国家级高新技术企业。自进驻保山以来，该公司认真贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，在谋求企业自身高质量发展的同时，全面深入地开展民族团结进步示范企业创建工作，从点滴行动中将公司各民族员工像石榴籽一样紧紧凝聚在一起，充分发挥企业力量，助力民族地区经济发展，当好东部西部各民族交流、中缅共叙胞波情的桥梁纽带，大力营造中华民族一家亲的社会氛围，为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚磅礴的精神力量。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　多措并举　齐心浇灌团结之花LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　保山自古便是一个多民族聚居的边境之地，公司现有员工1500人，少数民族员工189人，占公司总人数的12.6%。坚持实现“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标是企业发展的有效动能，更是助力各族职工平等团结互助和谐的有效手段。该公司将民族工作作为公司工作的重要组成部分，与生产工作同安排、同部署、同落实，成立了由行政总监担任组长的创建民族团结进步示范企业领导小组，增加了处理民族问题的相关应急机制和相应经费，不断探索，在反复分析、研讨中将创建工作与公司发展深度融合，提升公司经济效益和社会效益，切实提高创建活动的效果，实现各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　关注是否成长。助力少数民族就业，解决各族职工切身利益。既在“招人”上有宽限，又在“育才”上有支持。招聘录用时，在符合公司制度等要求情况下，对少数民族放宽年龄、学历、工种等限制;日常工作中，大力培养和使用民族干部人才，优先为少数民族员工提供培训机会，努力将他们培育成在公司是骨干，回山乡是能人的能干事、会干事的优秀员工。积极推动模范车间、班组建设，培养和树立民族团结进步先进典型，并定期进行表彰。该公司方型锂电事业部技术部副经理李仕明是施甸县木老元布朗族，2010年7月，他到路华集团下属的深圳华明电源有限公司实习。2012年回到保山，在自己的努力和公司的支持下逐步成长为公司骨干。2020年他参加保山工贸园区举办的“五小”活动比赛，荣获一等奖。目前，在公司任职的少数民族员工共有13人，都像李仕明一样为公司发展做出积极贡献。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　关注是否知道。思想是行动的先导，该公司充分整合资源，通过“线上+线下”两条线，积极教育和引导各族员工树立“三个离不开”的思想，增强“四个认同”“五个维护”的自觉性。线上，充分利用路华能源科技保山有限公司微信公众号、各类App学习平台，组织开展有关知识学习教育和革命历史教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育;线下，结合党支部活动和企业文化培训开展民族政策法规、民族知识的学习和民族团结进步宣传教育，通过展板和电子屏宣传、鼓励各族员工撰写文章刊登于集团刊物，营造了浓郁的学习氛围，努力做到“四个人人”，即公司员工人人都树立民族团结的思想，人人都懂得民族政策，人人都讲民族团结的话，人人都做民族团结的事。截至目前，该公司已先后开展各类民族团结知识宣教活动3场次。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　关注是否幸福。该公司始终把员工的幸福感摆在重要位置，不仅在员工工作、生活环境的布置上充满“柔性”，花大力气把公司打造成为“花园式”的工厂，在生活中处处对员工关心，还充分尊重各民族宗教信仰和饮食生活习惯，针对语言不通的问题，由专人负责日常生活安排和语言翻译，把不同民族员工安排在同一宿舍，促进不同民族交往交流交融，并建立少数民族食堂。汲取优秀民族文化，组织所有员工共同观看民族电影，学习民族歌舞，每逢民族节日，各族员工一起欢庆。泼水节，大家到广场相互泼水祈福;火把节，组织篝火晚会一起载歌载舞;开斋节，一起吃馓子、油香等，营造了各民族职工互相了解、互相尊重、互相欣赏、互相帮助的良好氛围。将企业文化与民族文化相互融合，增加认同感。该公司严格按要求与全体员工签订劳动合同，保障员工合法权益，为全体员工缴纳“五险一金”，并为生产一线员工购买了商业意外伤害险，每月按时发放工资，为员工免费提供食宿、教育培训，有效地保障了各族员工的合法权益。在被尊重、被认同、有保障的温馨工作环境当中工作和生活，极大地鼓舞了职工士气、凝聚了人心。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　十年磨剑　真情回馈第二故乡LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　该公司把厂房建在保山的土地上，从扎根之日起，就把助力保山的发展作为己任。近十年来，秉承“开拓创新、求实奉献”的企业精神，该公司不断壮大，产品已大量畅销全国及欧美、中东、南亚、东南亚、非洲等全球各地。同时，勇于承担社会责任，倾情回馈于地方，积极为少数民族和民族地区经济社会发展贡献力量。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　当好“光荣纳税者”。该公司坚持诚信、合法经营的原则，以纳税为荣，依法纳税。在近十年的发展中，该公司产品结构不断优化升级，生产经营呈逐年增长趋势。2017年，销售收入4.7亿元，上缴税金568万元;2018年，销售收入5.57亿元，上缴税金1306万元;2019年，销售收入6.78亿元，上缴税金464万元。2020年，销售收入6.09亿元，上缴税金552.62万元。公司的持续发展有效带动了区域经济的发展，更有力地推动了民族地区群众增收致富，夯实民族团结进步的物质基础。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　当好“民企领头雁”。在近十年的不懈奋斗和努力中，该公司在全市、全省乃至全国的影响力不断扩大，先后荣获“云南省创新型企业”“云南省省级企业技术中心”“云南省百户优强民营企业”“云南省民营小巨人”“国家知识产权优势企业”“全国模范职工之家”“云南省五一劳动奖”等多项荣誉称号，方型电池销量达全国第一。这对于保山工业群发展具有巨大的示范带动作用，加之近年来路华集团逐步将发展重心向保山转移，70余岁的集团董事长陈步霄，长期将工作重心放在保山，在投资时切实保护生态环境，兼顾各方利益，并且帮助解决当地农民增收和长远生计。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　当好“真诚扶贫人”。该公司在属地开发建设以来，累计出资80余万元，积极参与当地扶贫开发、捐资助学建桥修路等资金18万元、安和小学捐款13万元;社会公益事业方面，2018年开展施甸县仁和镇杨家山社区帮扶后，为周边地区解决了4000余名闲置劳动力，解决了就业问题，累计吸收建档立卡户157人、少数民族群众189人。2020年，该公司积极应对新冠肺炎疫情影响，复工复产后及时吸纳了800余名劳动力就业，为贫困户稳增收、稳就业，脱贫致富奔小康提供极大帮助。该公司的“坚持、开拓、创新、回馈”理念及做法，为边陲保山经济的发展添砖加瓦，支持了少数民族贫困地区和贫困群体提高自我发展的能力，进一步加快建成小康社会增进民生福祉。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　当好桥梁　奏响最美和谐音符LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　在近十年的辛勤耕耘中，该公司成长为国家级高新技术企业行列，跻身于全国锂电行业前列，产品远销全球全国各地。在此过程中，公司当好连接省外与保山、连接国内与国外的桥梁纽带，积极投身“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”和构建人类命运共同体的伟大事业中。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　该公司不遗余力带着员工，尤其是少数民族员工走出去，到深圳、广东等先进发达的地方学习先进经验和做法，提升本领，增强自身造血功能。带着保山产品走出去，宣传产品，更宣传产品背后的故事和保山的故事，在不断宣传和推介中，为保山、为企业、为员工寻找发展新机遇。经常邀请集团内知名高级工程师、技术人才到保山公司支援发展，通过实地授课、研讨、实操等方式，帮助公司员工思想上突破、业务上突破、效益上突破，共叙胞波情谊。LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　中国与缅甸山水相连，胞波情谊源远流长，中缅关系在互尊、互信、互助的基础上不断发展。该公司现有缅工102人，公司关心缅籍员工，完善薪酬全勤奖管理制度，实现缅籍工人待遇与班组长待遇持平，并设立了全勤奖夜班补贴;针对饮食习惯差异，建立缅籍工人食堂;尊重缅籍工人的风俗，为身在异国的他们举办“点灯节”“泼水节”等活动;为调动车间班组“比、学、赶、超”的工作热情，公司多次举办岗位练兵和劳动技能大赛活动，为参赛但是未获奖的缅籍工人颁发特别参与奖100元，以此鼓励先进，激励后进。涂若是公司圆柱锂电事业部的缅籍工人，虽身在异国，但日常里这些无微不至的问候和关心让他很快适应了工作环境，还适时为他们举办各类节日活动等更是让他们倍感亲切和温暖。该公司不断增进了解互信、深化友谊，正是保山面向南亚东南亚辐射的生动注解，更进一步推动了保山经济社会高质量跨越发展。本　记LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn

责编：蒋建国 实习责编：李志涵LLL保山日报网_www.baoshandaily.cn