保山市政府办公室老干工作不断迈上新台阶
提升底气 汇聚朝气 练就和气
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市政府办公室高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不断增强做好老干工作的底气、汇聚老干工作的朝气、练就老干工作的和气,在党建引领、发挥正能量、精准服务等方面下足功夫,老干部工作不断迈上新台阶,连续11年受到了市委的表彰。
市政府办公室现有离退休老干部54名,其中正厅3名、副厅级4名、处级13名、处级下34名。建有老干部活动室,设老干党支部、共有32名党员。近年来,市政府办公室坚持抓实支部班子建设,筑牢老干部党组织,将支部工作进行了科学分工,形成了老干工作的强大合力。尤为重要的是,市政府办公室党组高度重视老干部的政治理论学习,多次在党组会上专题研究部署老干部学习工作,引导老干部积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,努力让老干部离岗不离党、退休不褪色,把党的老干政策落到了实处。另一方面,针对老干部特点,积极组织退休干部学习养生、保健等方面的知识,满足老干部们对健康养生保健知识的需求。有了这些党建引领工作,市政府办公室做好老干部工作底气十足。
在增强底气的同时,市政府办公室还创新工作方式,汇聚起老干部工作的朝气,想方设法满足老干部积极发挥余热的需求。每年组织全体退休干部外出考察学习,让老干部进一步加深市情新内涵的理解,让他们积极为保山发展建言献策、贡献银发力量。为帮助干部践行初心使命,2020年,组织全体退休干部到腾冲市清水乡中寨司莫拉佤族村等地开展“追寻总书记足迹·坚定信念跟党走”主题党日活动,让党员干部感受习近平总书记心系边疆民族福祉的为民情怀,感受脱贫攻坚、民族团结给佤族村寨带来的变化。创新形式,组织威望高、善于做群众工作的退休干部参与社区法治宣传教育、调解邻里纠纷、和谐社区工作;成立了政府办老干部关爱青少年工作服务队,组织老干部向社区青少年讲党史、新中国史,讲传统传文化。这些措施,激发了老干部发挥余热的热情。
另一项工作亮点是,一直以来,市政府办公室工作人员用心用情服务老干部,营造了老干部工作的和气。特别是近年来,侧重从精神方面为老干部提供人文关怀,建立了离退休干部生病探望、亡故吊唁、年节走访慰问等制度,使老干部切身感受到温暖无处不在。在定期不定期的走访中,还为每一位老同志建立起了家庭档案,以便及时服务老干部,内容包括老干部本人及配偶的健康状况、子女的工作情况等等。针对那些长年重病卧床、生活不能自理、孤寡无助、住房困难、子女下岗、异地居住等特殊困难的离退休老干部,还制定了“一人一策,精准帮扶”具体措施,及时帮助老干部们解决困难和问题。
由于工作扎实,市政府办公室退休的老干部们在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。例如,退休干部杨继孔,在建党100周年之际,感慨自己在党60多年,赋诗20首歌颂共产党、歌颂社会主义,并自愿缴纳特殊党费10000元。
[黄开仕 李东芬]
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